Расчет суммы декретных выплат
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет суммы декретных выплат». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Некоторые декретные выплаты предоставляются всем в одинаковом размере, который устанавливается в фиксированной сумме и индексируется раз в год в связи с инфляцией. К таким выплатам относятся: выплата за ранний учет в женской консультации, выплата при рождении ребенка и выплаты женам и детям военнослужащих-призывников.
Что можно сделать, чтобы пересчитать пособие в большую сторону
Если в расчётных годах вы находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, то по заявлению можно заменить годы на более ранние, но только если это приведёт к увеличению пособия.
Если на момент наступления отпуска по беременности и родам вы работали у нескольких работодателей и:
- предыдущие два года работали у этих же работодателей, то пособие назначается, рассчитывается и выплачивается по каждому месту работы. Лимиты, описанные выше действуют отдельно для каждого работодателя.
- предыдущие два года работали у других (другого) работодателей, то пособие рассчитывается, назначается и выплачивается по одному из последних мест работы.
- предыдущие два года работали как у тех, так и у этих же работодателей, то у вас есть выбор — получить пособие у каждого работодателя отдельно по его начислениям или объединить все доходы и получить пособие по одному месту работы. В обоих случаях действуют ограничения по СДЗ и страховым взносам.
Как рассчитать декретные выплаты для безработных и работающих недавно
Если женщина до рождения ребенка не работала, то ей все равно выплатят все пособия в фиксированных суммах, предусмотренные для нее государством. Но вот выплату по беременности и родам безработная получить не сможет, так как это пособие — фактически оплата больничного листа, а больничный лист безработным не выдается.
Пособие по уходу за ребенком безработным платит управление социальной защиты населения. Именно туда, в отделение по месту жительства должна обратиться безработная после рождения ребенка. Безработным выплата по уходу за ребенком платится в фиксированной сумме, которая зависит от количества детей у женщины, от региона проживания.
Если к родам женщина все-таки устроилась на работу, но проработала мало и уж тем более не отработала положенных 2 лет до года ухода в декрет, то пособия будут считаться, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного законодательно на день, когда необходимо посчитать декретные (п. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году
При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:
| Вид пособия | Минимальный размер | Максимальный размер |
| Пособие по беременности и родам | 55 830 | 322 000 |
| Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности | 680 | 680 |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 18 143 | 18 143 |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет |
|
27 984 |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёноком до 3 лет | зависит от региона | |
| Материнский капитал | 466 600 | 466 600 |
Как рассчитать декретные в 2022 году
Сначала складываете доходы за последние два года — 2020 и 2021 год.
Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)
(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)
И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.
Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.
Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 456,03 рублей и меньше 2572,6 рублей.
(456,03 и 2572,6 — это мы разделили МРОТ за два года и лимиты за 2020-2021 года на 731)
Если нет, берете крайнюю цифру.
Т.е. исходят из того, что вы не можете получать меньше МРОТ и больше максимальной суммы в 78тр в месяц.
А дальше все просто.
Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.
И получите общий размер декретного пособия.
Калькулятор прибавки в весе при беременности по неделям
Минимальные декретные выплаты в 2020-2021 годах
Минимальный размер пособия по беременности и родам ограничивается МРОТ: меньше минимальной оплаты труда пособие не будет, если сотрудница уходит в декрет с полной ставки.
С 1 января 2020 года МРОТ = 12 130 руб. (показатель берется на дату ухода в декрет).
При продолжительности декретного отпуска 140 дней минимум составляет 55 830.60 руб. = 12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней (если начало декрета — после 01.01.2020)
В проекте федерального бюджета МРОТ с 1 января 2021 года – 12445 руб. Исходя из этой величины за 140 дней декрета, начавшегося в 2021 году, заплатят не менее 57 281 руб. = 12 445 руб. х 24 мес. / 730 дней х 140 дней
Для неполного рабочего дня (неполной недели и пр.) минимальное пособие надо пропорционально уменьшить.
| Когда начинается декрет |
МРОТ | При каком среднем дневном заработке платят минимум |
Декретные за 140 дней (обычная продолжительность) |
Декретные за 156 дней (роды раньше срока) |
Декретные за 194 дней (многоплодная беременность) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 12 130 ₽ | ≤ 398.79 ₽ | 55 830.60 ₽ | 62 211.24 ₽ | 77 365.26 ₽ |
| 2019 | 11 280 ₽ | ≤ 370.85 ₽ | 51 919 ₽ | 57 852.60 ₽ | 71 944.90 ₽ |
Расчет суммы декретного пособия
Правительство РФ разработало и утвердило правила, согласно которым размер пособия по беременности и родам рассчитывается либо на основе среднего заработка женщины по итогам двух лет до выхода в декретный отпуск, либо на основе минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Начисление декретного пособия производится на основании больничного листа, который беременная оформляет в своей поликлинике (в женской консультации) на акушерском сроке 30 недель (или 28 недель, если ожидается двойня). Больничный предъявляется по месту работы. Помимо него в отдел кадров работодателя необходимо предоставить заявление на отпуск. Если женщина стала на медицинский учет на сроке до 12 недель беременности, то желательно предоставить также справку из женской консультации с указанием срока постановки на учет – будет небольшая доплата.
На основании больничного листа работодатель устанавливает продолжительность отпуска. Далее необходимо определить размер декретного пособия. Для его расчета потребуются сведения о заработной плате женщины за два полных календарных года. Если будущая мама не меняла работу более двух лет, то эти сведения уже есть в бухгалтерии предприятия. В противном случае потребуется запросить недостающие сведения у предыдущих работодателей.
Далее суммарный заработок женщины за два года делится на количество календарных дней в этих годах, то есть на 730 или на 731 в случае попадания в этот период високосного года. Количество дней может быть и меньше, так как из него исключаются календарные дни, когда женщина:
- находилась на больничном (в том числе, если больничный был по беременности и родам);
- была освобождена от работы по уходу за ребенком-инвалидом;
- была освобождена от работы с сохранением полного или частичного оклада;
- находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Разделив заработную плату за 2 года на получившееся количество дней, высчитывают средний дневной заработок. Затем, умножая полученный среднедневной заработок на количество дней декретного отпуска, определяют размер выплачиваемого декретного пособия.
Схема расчета декретных в 2021 году
Никаких принципиальных изменений по сравнению с предыдущим годом не ожидается. Поэтому формула для расчета остается совершенно та же.
Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2021 году, то для расчета берутся 2020 и 2019 годы. Сначала считаем средний дневной заработок за последние 2 года. Для этого берем всю сумму полученных денег и делим на 730 (это количество дней).
Например, Светлана за 2020 и 2019 годы заработала 1 260 000 рублей. Ее средний дневной заработок 1 260 000/730 = 1 720,02 рублей.
Теперь рассчитаем сумму декретных. Полученный средний дневной заработок умножаем на количество дней отпуска по беременности и родам.
Дневной заработок Светланы за последние 2 года 1 720,02 рублей.
- При беременности без осложнений она получит 1 720,02*140 = 240 802,8 рублей.
- С осложнениями 1 720,02*156 = 268 323,12 рублей.
- При беременности двойней или тройней 1 720,02*194 = 333 683,88 рублей.
От чего зависит размер декретных выплат
С 2013 г. установлен новый порядок расчета пособий по беременности и родам. Оплачиваемый декретный отпуск работающим женщинам имеет следующую продолжительность:
- По 70 дней до и после родов – при рождении одного ребенка. Если роды осложненные, отпуск продлевается до 86 дней.
- 84 дня отпуска положены женщинам, беременным двумя или более детьми, послеродовой отпуск для них – 110 дней.
Оплачиваются все дни отпуска, причем размер декретных равен среднему заработку женщины за два последних календарных года. В расчетный период не включаются больничные. Также не учитывается время, когда женщина находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком.
Если женщина работала одновременно на нескольких предприятиях, зарплаты складываются. Женщина, которая работает по совместительству в момент ухода в декретный отпуск, имеет право выбрать предприятие для получения декретных выплат. Неработающие женщины, которые имеют право на пособие, получают ежемесячно 543,67 руб. Если страховой стаж меньше двух лет или зарплата меньше МРОТ, декретные выплачиваются из расчета установленной на данный момент минимальной зарплаты.
Максимальный размер пособия в 2015 году составляет:
- При 140 днях отпуска – 228 602,74 руб.
- При 156 днях – 254 728,77 руб.
- При 194 днях – 316 778,08 руб.
Ежемесячное декретное пособие в 543,67 руб. получают неработающие женщины, которые обучаются в средних профессиональных или высших учебных заведениях, или состоят в службе занятости после сокращения штатов (ликвидации предприятия).
Некоторые категории неработающих получают 40% среднего заработка на последнем месте работы за 12 календарных месяцев до увольнения. Размер выплат не может быть меньше 2 718,35 руб. при рождении первого ребенка, на второго и последующих детей предусмотрено пособие в размере 5 436,67 руб. В 2015 году сумма не должна превышать 10 873,36 руб. В эту категорию входят женщины, уволенные с работы во время отпуска по уходу за ребенком, или лица, фактически ухаживающие за ребенком (отцы, родственники, опекуны).
Как рассчитывают сумму?
Для расчета пособия по уходу за ребенком используем формулу (согласно Постановлению Правительства РФ N 375): средняя зарплата за два предыдущих года/ число дней в этом же периоде х 30,4 х 40%.
Пример: средняя зарплата инженера Ивановой составила 360 тыс. рублей в год. Делим ее на число дней в этом же периоде (300 дней с учетом отгулов и пр.). Умножаем на 30,4 и 40%. Получаем размер пособия 14,592 рубля.
Для того, чтобы подсчитать сумму пособия по беременности и родам, берем: официальные доходы матери за 2 последних года /количество дней в этом периоде х количество дней декрета.
Пример: у ведущего менеджера Сидоровой средний заработок составляет 750 тыс. рублей за два года, она выходит в декрет со вторым ребенком. Делим этот показатель на количество отработанных дней, исключая дни на больничном и в декрете (600), и умножаем на количество дней декрета (140 дней). Получаем 175 тыс. рублей.
При расчетах берутся данные из листа нетрудоспособности. Из двух расчетных лет обязательно исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Деньги выплачиваются суммарно за весь период декрета.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка рассчитывать не нужно. Это сумма с февраля 2021 года составляет 18 тыс. рублей. Выплачиваются деньги после предъявления справки о рождении ребенка из роддома.
Дополнительные выплаты
Кроме основной оплаты больничного листа сотрудницам, уходящим в декретный отпуск, положены дополнительные выплаты:
1. Единовременная выплата.
Она фиксирована, устанавливается с учетом ежегодно проводимой индексации и до 1 февраля 2021 года составляет 15382 рубля 17 копеек. Разовая выплата производится только одному из родителей. Для ее получения необходимо предоставить работодателю свидетельство о рождении ребенка, заявление претендующего на выплату родителя и справку о том, что второй родитель данной выплаты не получил и не планирует.
2. Выплата за раннюю постановку на учет в женскую консультацию.
12 неделя беременности – рубеж, до которого необходимо встать на учет, чтобы получить данную выплату. До 1 февраля 2021 года она составляет 576 рублей 83 копейки и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Для получения единовременной выплаты сотруднице нужно предоставить в бухгалтерию соответствующую справку из женской консультации.
Основное пособие и дополнительные выплаты полагаются и в том случае, если женщина, будучи беременной уже после срока в 30 недель, продолжает работать и у нее сохраняется зарплата. Однако, как только отпуск по беременности и родам переходит в отпуск по уходу за ребенком, социальное ежемесячное пособие будет выплачиваться лишь при неполной занятности женщины или работе в домашних условиях (статья 256 ТК РФ).
Если сотрудница продолжает работать после срока в 30 недель и получает заработную плату, пособие ей все равно нужно выплатить.
Пример расчета декретных
Сотрудница Петрова О.П. уходит в декретный отпуск 5 марта 2023 года. Доход Петровой за 2016 год составил 510 000 рублей, за 2017 год – 550 000 рулей.
Дни больничного в 2016 году составили – 17 дней, в 2017 году – 14 дней. Так как доход Петровой по взятым для расчета годам не превышает предельную базу, мы должны включить эти суммы в расчет.
Итого доход для расчета декретных равен:
510 000 + 550 000 = 1 060 000 рублей
Рассчитаем сколько дней в расчетном периоде:
731 – 17 – 14 = 700 дней
Теперь узнаем чему равен средний дневной заработок:
1 060 000 / 700 = 1 514,28 рублей
Полученное значение меньше предельно допустимой суммы, соответственно, пособие рассчитываем исходя из этого значения:
1 514,28 х 140 = 211 999,20 рублей
Декретные выплаты неработающим
Размер декретного пособия для неработающих женщин зависит от их статуса:
- для студентов очной формы обучения — сумма стипендии;
- для уволенных при реорганизации или прекративших частную практику или деятельность в качестве ИП в течение последнего года — 628,47 рублей в месяц.
Если декретный отпуск наступил, когда женщина состояла на учете в Центре занятости в качестве безработной, то пособие начисляется в минимальном размере, рассчитанном по МРОТ. Одновременное получение пособия по безработице и декретных недопустимо.
Безработные женщины, имеющие право на получение пособия, подают документы в органы социальной защиты по месту нахождения или проживания.
Список документов:
- заявление;
- листок нетрудоспособности;
- трудовая книжка или выписка с отметками с последнего места работы;
- справка из Службы занятости о постановке на учет в качестве безработной;
- справка из органов соцзащиты по месту жительства о неназначении пособия, если документы подают в орган соцзащиты по месту нахождения;
- банковские реквизиты для получения средств.
Студентки подают документы в свое учебное заведение:
- заявление;
- справку медицинской организации вместо листка нетрудоспособности;
Декретные начисляют в течение 10 календарных дней с момента обращения. А выплата производится до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Срок обращения за декретными составляет не более 6 месяцев с даты окончания декретного отпуска (больничного листа).
Список всех выплат беременным и мамам
Единовременные выплаты, полагающиеся беременным и родившим женщинам:
- Пособие по беременности и родам;
- Родовой сертификат для медицинской помощи;
- Пособие при рождении ребенка;
- Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- Больничный отпуск по уходу за больным ребенком до 15 лет;
- Предоставление земельного участка семьям, в которых 3 и более детей;
- Просьба материальной помощи у работодателя (по желанию).
Ежемесячные выплаты:
- Пособие на ребенка до 1,5 лет;
- Выплаты на ребенка от государства (с 2018 года);
- Выплаты на ребенка от 1,5 до 3-х лет от государства;
- Пособие на третьего ребенка (с 2019 года);
- Пособие на ребенка от 1,5 до 3-х лет;
- Алименты, если актуально.
Для некоторых категорий:
- Единовременное пособие беременной жене военнослужащего (на службе по призыву);
- Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего (на службе по призыву);
- Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.