Для чего нужна справка о несудимости в 2023 году?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Для чего нужна справка о несудимости в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь нужно сказать о том, что закон добавляет в Трудовой кодекс Российской Федерации новую статью 3281 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа». Ниже будут приведены выдержки из данной статьи.
Где можно оформить справку об отсутствии судимости
Раньше справку о том, что у человека нет судимости, приходилось оформлять, только если пойти в ИЦ МВД. Справку могли получить только там, но существовала серьезная проблема, поскольку рассматриваемые информационные центры были далеко не в каждом городе. Как итог, если человек жил в глубинке, ему приходилось тратить несоизмеримое количество времени и усилий просто ради того, чтобы получить простую бумажку.
Причем ездить в региональные центры приходилось, как минимум, дважды. Первый раз для того чтобы подать заявление на получение справки о судимости, а второй когда нужно было забрать готовый документ. Конечно, если изначально все проходило как запланировано. Но не редко приходилось делать три и даже четыре поездки, прежде чем получите справку.
Когда в январе 2020 года изменили административный регламент, появилось несколько альтернативных способов, как подать заявку на оформление справки о судимости и уже сам заявитель мог решить, какой способ подходит ему больше.
Какие преступления иностранных государств должны учитываться?
Поскольку нормативные документы России и остальных государств Евразийского экономического союза различаются, возникает вопрос по поводу того, какие именно иностранные преступления должны учитываться. Для этого рассмотрим следующий абзац статьи 3281 Трудового кодекса:
Соответствие преступлений, указанных в пункте 2 части первой и пункте 2 части второй настоящей статьи, преступлениям, указанным соответственно в пункте 1 части первой и пункте 1 части второй настоящей статьи, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Этот абзац говорит о том, что Правительство России должно выпустить дополнительное постановление, в тексте которого будут указаны иностранные преступления, при совершении которых работа водителем невозможна.
Что будет, если вовремя не принести справку?
3. Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку в соответствии с частью 1 настоящей статьи, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Трудовой договор с работником, не являющимся гражданином Российской Федерации и имеющим гражданство другого государства — члена Евразийского экономического союза, не представившим документ в соответствии с частью 2 настоящей статьи, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Таким образом, если работник вовремя не предоставил работодателю справку (или две справки), то его должны уволить по причине наличия ограничений, исключающих возможность работы водителем.
Когда МВД может отказать в выдаче
Существует несколько оснований для отказа заявителю или его законному представителю в предоставлении документа, указанные в Приказе МВД России от 27.09.2019 № 660:
- непредставление документов, прописанных в п. 14 указанного НПА:
- заявление;
- копия документа удостоверяющего личность;
- копия доверенности для получения справки;
- копия документа, который подтверждает родство в отношении несовершеннолетнего заявителя;
- копия документа, устанавливающего факт опекунства и попечительства.
- заявитель не соблюдал требования, прописанные в п. 15 и 16 (оформление документов на русском языке, отсутствие оригиналов документов);
- отсутствие в заявлении данных, которые предусмотрены приложением № 1 указанного выше НПА:
- ФИО заявителя;
- номер, серия и дата выдачи паспорта;
- место жительства/пребывания;
- место жительства или пребывания, в которых заявитель проживал ранее.
- заявитель представил неполный пакет бумаг.
Можно ли отказаться от предоставления справки?
При приёме на работу в случаях, указанных выше, справка необходима. Без неё невозможно заключить трудовой договор. Такой документ обязательно должен находиться в личном деле любого работника. Если при проверке его там не окажется, сотрудника отдела кадров ждёт выговор или административная ответственность в соответствии со.
В случае если новый сотрудник отдела кадров, проверяя документацию, обнаруживает отсутствие этих справок в личных делах сотрудников, он обязан составить запрос в органы внутренних дел и получить все недостающие документы самостоятельно.
Если же отдел кадров начинает требовать ежегодного предоставления справок об отсутствии судимости, ссылаясь на окончание срока их действия, требование это считается неправомерным и можно отказаться от его выполнения.
На справке должен быть апостиль – специальный штамп. Чтобы поставить его, необходимо оплатить госпошлину в размере 1300-1600 рублей в зависимости от региона. Документ подписывается уполномоченным лицом с указанием его ФИО и должности, скрепляется гербовой печатью.
В посольствах разных стран требования к расположению апостиля на документах неодинаковые, поэтому заранее необходимо прояснить этот вопрос. Существуют такие варианты его нанесения, каждый из которых имеет юридическую силу:
- на оригинал справки о несудимости;
- на ее копию, заверенную нотариусом;
- на нотариально заверенный перевод справки.
Для некоторых посольств приемлемо такое оформление: апостиль проставляют на оригинал справки о несудимости, после чего документ копируют и заверяют нотариально. К копии подшивают перевод справки, также заверенный у нотариуса, и проставляют второй апостиль.
Ускоренное получение справки о несудимости
Как видим, процедура получения справки о несудимости в некоторых случаях может растянуться на два месяца. Устроят ли вас такие сроки? Скорее всего, нет, ведь большинство наших соотечественников начинают оформлять документы, когда до даты предполагаемого отъезда или поступления на работу остается минимум времени.
Помочь вам получить справку в кратчайшие сроки поможет наше агентство. Заполните бланк заявления, предоставьте копии нужных документов и доверенность, а все остальное ляжет на плечи наших сотрудников. Мы гарантируем получение заветной бумаги в минимально возможные сроки. При этом справка будет составлена абсолютно легитимно и будет соответствовать требованиям, предъявляемым иностранными представительствами или работодателями.
При необходимости мы можем проставить апостиль на документе. Это ненамного увеличит стоимость услуги, но сильно ускорит процедуру оформления нужного пакета документов на получение визы, вида на жительство или гражданства.
Подумайте, стоят ли сэкономленная тысяча рублей отрицательного решения по вашему запросу из-за просроченной даты подачи справки? Если нет, то звоните по телефону, указанному на сайте, и получайте справку, на оформление которой уйдет всего 2-3 дня!
Что предоставляет из себя справка об отсутствии судимости
Справка об отсутствии или наличии судимости является официальным документом, то она оформляется на специальном бланке, относящимся к документам строгой отчетности.
Корешки таких бланков хранятся в течение нескольких лет. Бланк подписывается исполнителем и обязательно заверяется гербовой печатью. Без нее документ недействителен.
Бланков существует два вида: для тех, кто судимости не имеет и для тех, у кого она все-таки есть.
В справке о несудимости обязательно должны быть указаны личные данные получателя. Также данный документ содержит информацию о том, каким отделением МВД или Информационным центром он был выдан. Информация о том, был заявитель судим или нет, заверяется подписью и печатью главы отделения МВД.
Заполнение при отсутствии судимости
Если заявитель не был, судим, то во всех графах, которые должны быть заполнены, прописывается слово «не судим».
Заполнение при наличии судимости
Если заявитель ранее привлекался к уголовной ответственности, то это будет отражено в справке, с указание, когда было возбуждено уголовное дело, по какой статье, а также, чем завершилось расследовании. Обязательно указывается приговор.
В справке в обязательном порядке указываются все судимости как снятые, так и погашенные.
Сроки действия справки об отсутствии судимости
На законодательном уровне не регламентирован срок действия справки о несудимости. Он устанавливается государственными, коммерческими или иностранными учреждениями, которые запрашивают документ, самостоятельно. При установлении сроков они ориентируются на цели, для которых оформляется документ. При планировании его использования внутри государства, документ будет актуален не более 30 суток с момента выдачи. В праве организации, для которой он оформляется, сократить сроки до любой отметки.
Если справка предназначена для предоставления в Посольство другого государства с целью оформления бумаг для выезда за пределы своей страны, срок может быть увеличен в 3 раза. В таком случае, справка действительна 90 дней со дня ее получения. Информацию о сроках актуальности документа нужно узнавать при его оформлении. Некоторые организации указывает его в справке.
Вне зависимости от того, в какие органы гражданин обращался за справкой, определяются сроки ее действия. Заявитель получает на руки выписку с данными о пункте выдачи документа и номером телефона для связи. Время оформления документа составляет 30 дней, в некоторых случаях — 60 дней. Для получения юридической силы документа выполняется апостилирование. Срок проставления апостиля — 3 дня, ответственный орган — тот, который выдал справку.
Обычно на документе проставлены дата выдачи справки и дата окончания действия. Период зависит от органа, в который представляется документ. Для российских организаций справка действительна в течение 3 месяцев. Для посольств европейских государств — 6 месяцев, американского — до 3 месяцев. Срок действия справки для работы определяет работодатель. Для оформления опеки — 12 месяцев.
Справку могут не выдать, если указаны неверные сведения, допущены ошибки, нет необходимых копий или документов, перевода (для иностранных граждан).
Справка о несудимости — срок действия справки об отсутствии судимости
В наше время всё больше всевозможных организаций и предприятий требуют от уже работающих сотрудников и от тех, кто только поступают на работу, предъявить справку об отсутствии судимости. Но и это ещё не все случаи, когда необходимо в обязательном порядке оформить такую справку. О них поговорим немного позже.
Где взять данный документ? Берётся справка в МФЦ (многофункциональном центре) либо в районном отделении МВД. Для этого человек должен подать заявление о выдаче ему этой справки.
Если вы обращаетесь впервые, то вам придётся подождать где-то с месяц (от 21 до 30 дней). В случае, если при проверке возникнут какие-либо дополнительные вопрос ы, то ожидать вам придётся ещё на месяц больше.
Если человек обращается в вышеупомянутые организации с подобным вопросом уже не впервой, то ожидать нужно гораздо меньше, всего лишь шесть календарных дней.
Также вы можете сделать запрос на портале госуслуг. Ждать выдачу справки надо будет на протяжении 21 дня. Таков срок изготовления справки о наличии (отсутствии) судимости.
Справка считается востребованным документом. Ее часто надо предъявлять при:
- трудоустройстве за границей;
- получении разрешения на ПМЖ за границей;
- получении крупного кредитного займа в коммерческом банке;
- оформлении опекунства над детьми до 18 лет или недееспособными гражданами;
- заключении контракта на службу в силовых структурах;
- устройстве на работу в образовательные учреждения.
Еще бумагу требуют для оформления визы, усыновления детей или установления опеки. Чтобы получить разрешение на оружие, тоже нужна данная справка.
Документ надо предъявлять на работу, что указано в ст. 65 ТК РФ. Согласно нормам закона, подтверждать отсутствие судимости необходимо в следующих случаях:
- лицам, работающим на госслужбе;
- сотрудникам силовых ведомств;
- работникам таможенных органов;
- служащим авиационных компаний;
- работникам прокуратуры и следственного комитета РФ;
- ответственным специалистам предприятий топливно-энергетического комплекса и теплосетей;
- сотрудникам образовательных организаций;
- членам правления ряда некоммерческих организаций и кооперативов.
Иностранным гражданам
Если иностранный гражданин подает документацию на оформление вида на жительство или гражданства РФ, ему надо предоставить справку об отсутствии судимости. В данном случае полиция посылает запрос сведений в базу данных ГИАЦ РФ и по международным каналам.
Нередко иностранцам проще оформить справку через консульство посольства. Запрос направляется правоохранительные органы своего государства, там оформляется справка и с помощью дипломатической почты направляется в посольство РФ.
Если документ оформлен на национальном языке, необходим перевод, который удостоверяют нотариусом. Оформление данной справки и пересылка длится несколько месяцев. Таким же способом гражданин РФ может получить справку, если находится в другой стране. Обращаться надо в консульство России или консульский отдел страны, с которой у РФ дипломатические отношения.
Законен ли отказ в трудоустройстве
Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости. На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное. Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.
Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.